Dentre os muitos pontos que fazem uma liderança ser considerada eficaz, um deles é a capacidade de investir no desenvolvimento dos seus colaboradores. Esse representa um dos elementos fundamentais para o sucesso das instituições de ensino e das redes de escolas.

Uma boa gestão escolar deve ser responsável por promover uma cultura de aprendizado não só com os seus estudantes, mas também entre os seus colaboradores, fortalecendo e incentivando o crescimento profissional de cada um deles e da equipe como um todo.

Os líderes devem ser capazes de guiar, motivar e capacitar, criando um ambiente propício ao progresso e ao alcance das metas institucionais. Elaboramos um e-book com práticas que podem contribuir com esse propósito.

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Esperamos que goste do conteúdo e que ele possa ajudar no crescimento da sua escola!