O que esperar de uma plataforma de gestão acadêmica?

O que esperar de uma plataforma de gestão acadêmica

Uma plataforma de gestão acadêmica é uma solução tecnológica projetada para atender às necessidades gerais e específicas dos setores administrativos e pedagógicos das instituições de ensino, desde escolas até universidades. Dentre as atividades, a gestão acadêmica precisa lidar com: Matrícula de alunos; Envio de dados para órgãos educacionais; Emissão de documentos acadêmicos; Gerenciamento de boletim […]

Como diagnosticar as necessidades formativas dos professores?

Necessidade formativa dos professores

A formação continuada de professores representa um investimento importante para garantir a qualidade do ensino. Estudos apontam que a formação docente é um dos fatores determinantes para o progresso dos estudantes, conforme assinalam os resultados do IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica). Na busca por uma educação de qualidade, a gestão e a coordenação […]

Vale a pena investir no controle de frequência escolar?

Frequência escolar

O investimento no controle de frequência escolar pode ser uma medida valiosa para as instituições de ensino, pois ele contribui para monitorar a participação e o engajamento dos estudantes nas atividades. Assim, ao tempo em que possibilita o cumprimento das metas educacionais, o controle de frequência também permite buscar estratégias para reduzir a temida evasão […]

Qual deve ser o perfil do gestor escolar?

Gestão escolar: perfil de gestor

O gestor escolar desempenha papel fundamental na organização e funcionamento das instituições de ensino, suas funções exigem habilidades diversas para alcançar os objetivos educacionais. Mas, ao longo do tempo, a forma de fazer gestão vem passando por transformações, sobretudo em razão do uso da tecnologia. Diante desse cenário, qual seria o perfil ideal de um […]

Por que a gestão de pessoas é tão importante para as instituições de ensino?

Gestão de pessoas e escola

A gestão de pessoas engloba uma área da administração voltada para o gerenciamento eficaz e estratégico dos recursos humanos de uma organização. Ela inclui recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, capacitação, avaliação de desempenho e até gerenciamento de conflitos. Na contemporaneidade, qual a importância de uma boa gestão de pessoal nas instituições de ensino? Nos últimos anos, […]